Cách hạch toán chi phí tổ chức team building công ty
Thường các doanh nghiệp hiện nay mỗi năm sẽ tổ chức du lịch cho anh em nhân viên công ty vậy CHI PHÍ ĐI DU LỊCH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY tiến hành hạch toán như thế nào? Chi phí đi du lịch có được đưa vào chi phí khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Cần có những hồ sơ hay chứng từ gì để đưa CHI PHÍ DU LỊCH vào chi phí theo đúng quy định hiện hành? …. hãy cùng caf-global.com tìm hiểu chi tiết về nội dung này nhé.
Cách hạch toán kế toán chi phí tổ chức team building công ty, du lịch nghỉ mát do công ty tổ chức
Hạch toán chi phí du lịch nghỉ mát, TEAMBUIDING …….
Nợ TK 642, 641, 627 ….
Nợ TK 1331
Có TK 111, 112, 331.
>>> Xem thêm: https://caf-global.com/dich-vu-kiem-toan/
Doanh nghiệp cần có các hồ sơ sau – Cách hạch toán chi phí tổ chức team building công ty
- Hợp đồng lao động có quy định về việc mỗi năm công ty sẽ tổ chức đi du lịch …..
- Thoả ước lao động tập thể, Quy chế lương, thưởng có quy định về việc tổ chức nghỉ mát, du lịch do công ty tổ chức hằng năm …..
- Quy chế tài chính của công ty có quy định về khoản chi phí này.
- Quyết định của Giám đốc, ban giám đốc về việc cho nhân viên nghỉ mát kèm theo tờ trình nghỉ mát của phòng ban quản lý chịu trách nhiệm công việc này;
- Hợp đồng nghỉ mát ( ký với công ty dịch vụ du lịch ) + Hóa đơn do đơn vị dịch vụ du lịch phát hành cho công ty về tiệc tổ chức đi du lịch tại …… và chứng từ thanh toán.
Quy định về chi phí du lịch nghỉ mát mới nhất – Cách hạch toán chi phí tổ chức team building công ty
Tại điểm 2.30 khoản 2 điều 4 thông tư 96/2015/TT-BTC có sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC đã quy định như sau: “Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.6, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.”
KẾT LUẬN VỀ CHI PHÍ DU LỊCH:
- Chi phí nghỉ mát được tính vào chi phí được trừ, nhưng đây là một trong những khoản chi bị khống chế.
- Khoản chi phí này và các khoản có tính chất phúc lợi khác không đượt vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm của doanh nghiệp.
>>> Xem thêm: Bảng giá dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính
Thuế GTGT đầu vào của các chứng từ nghỉ mát, du lịch, tổ chức teambuiding công ty có được khấu trừ không
Tại công văn số 4005/TCT-CS ngày 29 tháng 09 năm 2015 của Tổng cục thuế có hướng dẫn chi tiết như sau: “Theo quy định tại Khoản 1 Điều 14 Thông tư số 219/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về nguyên tắc khấu trừ thuế GTGT đầu vào thì:
Thuế GTGT đầu vào của hàng hóa, dịch vụ dùng cho sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế GTGT được khấu trừ toàn bộ, kể cả thuế GTGT đầu vào không được bồi thường của hàng hóa chịu thuế GTGT bị tổn thất…”.
Căn cứ các hướng dẫn trên, trường hợp doanh nghiệp có khoản chi phúc lợi mà người lao động được thụ hưởng trực tiếp thì khoản chi đó được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản chi có tính chất phúc lợi cho người lao động nếu có đầy đủ hóa đơn chứng từ và tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế theo quy định, đồng thời doanh nghiệp được khấu trừ thuế GTGT đối với những khoản chi phúc lợi tương ứng với khoản tiền được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế nêu trên nếu đáp ứng được các điều kiện về khấu trừ theo quy định.”
KẾT LUẬN
Nếu có hóa đơn, chứng từ đầy đủ, hợp lệ, doanh nghiệp được khấu trừ thuế GTGT đối với những khoản chi nghỉ mát tương ứng với khoản tiền được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng được các điều kiện về khấu trừ theo quy định.
>>> Xem thêm: https://caf-global.com/bao-gia-dich-vu-kiem-toan-bao-cao-tai-chinh-tp-soc-trang/
Công ty dịch vụ kế toán uy tín
Kế toán CAF là công ty kế toán uy tín tại TP. HCM. Mỗi năm, Kế toán CAF cung cấp dịch vụ kế toán TP. HCM, tỉnh Long An, tỉnh Bình Dương, Tỉnh ĐỒNG NAI, TIỀN GIANG, BÌNH PHƯỚC ….. cho hơn 5000 doanh nghiệp, “Chính xác – Minh bạch – An tâm” là những đánh giá của khách hàng đã và đang tin tưởng sử dụng dịch vụ tại công ty này.
Chỉ từ 500.000 đồng/tháng, CAF-GLOBAL.COM sẽ thay doanh nghiệp hoàn thành các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán, báo cáo thues; kiểm toán; lập báo cáo chuyển giá …. CAF giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn nhân lực, chi phí một cách tối đa, cam kết bảo mật thông tin tuyệt đối.
Dịch vụ của CAF
- Dịch vụ kiểm toán uy tín nhanh chóng giá rẻ.
- Kiểm toán uy tín tỉnh LONG AN.
- Dịch vụ kiểm toán tại bình dương uy tín
- Dịch vụ kiểm toán độc lập tại Vĩnh Long uy tín giá rẻ.
- Dịch vụ kiểm toán tại Châu Thành Sóc Trăng.
- Dịch vụ thành lập doanh nghiệp trọn gói.
- Dịch vụ soát xét báo cáo tài chính.
- Dịch vụ tư vấn doanh nghiệp, tư vấn đầu tư.
- Dịch vụ làm sổ sách kế toán.
- Dịch vụ lập hồ sơ giao dịch liên kết.
Kiểm toán CAF chúc quý doanh nghiệp kinh doanh nhiều thuận lợi
DỊCH VỤ KẾ TOÁN – TƯ VẤN THUẾ – DỊCH VỤ KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH
ĐC: 447/23 Bình Trị Đông, Bình Trị Đông A, Bình Tân, Hồ Chí Minh
Hotline: 098 225 4812
HÃY GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI: 0867 004 821 ( 24/7 )
CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG ĐỂ HỖ TRỢ