Cách hạch toán lương tháng 13 và thưởng năm 2024 mới nhất
Thường thì cuối năm là thời điểm nhiều người lao động sẽ lương tháng 13, vậy cách tính lương tháng 13 như thế nào? Nếu bạn làm kế toán phần hành luong trong công ty sẽ tiến hành hạch toán kế toán khỏa lương thưởng tháng 13 như thế nào theo thông tư 200 và thông tu 132,133? …. Hãy cùng Caf-global.com tìm hiểu chi tiết về nội dung này nhé.
Cách tính lương tháng 13 mới nhất hiện nay – Cách hạch toán lương tháng 13 và thưởng năm 2024 mới nhất
Đối với người lao động làm việc đủ một tháng trở lên tại doanh nghiệp sẽ được áp dụng lương tháng thứ 13.
Tuy nhiên, cách tính lương tháng thứ 13 của mỗi doanh nghiệp sẽ khác nhau và dưới đây sẽ là hai cách tính phổ biến nhất đang được áp dụng tại nhiều doanh nghiệp.
>>> Xem thêm: https://caf-global.com/dich-vu-ke-toan-thue-quan-12/
Tính lương tháng 13 theo tiền lương trung bình – Cách hạch toán lương tháng 13 và thưởng năm 2024 mới nhất
Trường hợp 1: Người lao động chưa làm đủ 12 tháng
Lương tháng 13 = M/12 x TLTB
Trong đó:
- TLTB là tiền lương trung bình tính theo thời gian người lao động đó làm việc.
- M là thời gian làm việc trong năm tính thưởng
Trường hợp 2: Người lao động làm đủ 12 tháng trở lên
Mức lương tháng 13 = TLTB 12 tháng
>>> Xem thêm: kế toán thuế báo cáo thuế trọn gói tại quận 10 thành phố Hồ Chí Minh.
Cách tính lương tháng 13 theo lương của tháng 12
- Tính lương tháng 13 theo cách này được xác định bằng mức lương tháng 12. Đây là cách tính mà người lao động có lợi nhất.
- Chẳng hạn như Chị Quy có mức lương tháng thứ 12 là 18 triệu đồng thì lương tháng thứ 13 của chị cũng là 18 triệu đồng.
Những nội dung quan trọng cần lưu ý về khoản lương tháng 13 cho người lao động – Cách hạch toán lương tháng 13 và thưởng năm 2024 mới nhất
Lương tháng 13 có bắt buộc phải trả cho người lao động không?
Lương tháng 13 được trả cho người lao động hay không là do thỏa thuận của hai bên trước đó hoặc nếu không có thỏa thuận sẽ phụ thuộc vào quyết định của chủ doanh nghiệp. Bởi không có quy định nào của nhà nước là bắt buộc doanh nghiệp phải trả cho người lao động lương tháng 13 cả.
Lương tháng 13 có tính đóng thuế TNCN hay không?
Lương tháng 13 là khoản thu thuộc diện tính thuế theo thu nhập cá nhân, bởi căn cứ vào điểm a khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành, tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công được coi là thu nhập chịu thuế.
Vậy lương tháng 13 thứ có tính đóng BHXH hay không?
Lương tháng 13 không tính đóng BHXH bởi theo Công văn 560/LĐTBXH-BHXH thì tiền lương sẽ là cứ đóng BHXH.
Khi hạch toán lương tháng 13 cần chú ý gì?
Lương tháng thứ 13 KHÔNG phải là thưởng tết mà là một khoản chi của doanh nghiệp, do đó lương tháng 13 sẽ được hạch toán như một khoản chi của doanh nghiệp.
Vậy vấn đề kế toán cần lưu ý ở đây là gì? Đó là lương tháng 13 sẽ được ghi nhận và hạch toán vào năm nào bởi lẽ lương tháng 13 là khoản mà doanh nghiệp trả vào dịp tết âm, tức thời điểm ghi nhận và thời điểm chi tiền rơi vào 2 năm tài chính khác nhau.
Vây căn cứ thông tư Bộ Tài Chính quy định thì hạch toán lương tháng 13 như sau – Cách hạch toán lương tháng 13 và thưởng năm 2024 mới nhất
Lương tháng 13 được chi trước thời điểm nộp hồ sơ quyết toán thuế thì khoản này sẽ được ghi nhận vào chi phí của năm đó.
Nếu chi vào thời điểm sau khi nộp hồ sơ quyết toán thuế thì sẽ được ghi nhận vào chi phí của năm sau.
Theo đó, để hạch toán một cách dễ dàng và hợp lệ thì doanh nghiệp cần có quy định chi tiết về mức hưởng và điều kiện hưởng lương tháng 13 ngay trong hợp đồng lao động hoặc quy chế công ty.
Khi xác định được năm ghi nhận chi phí và hồ sơ thì kế toán có thể thực hiện hạch toán như sau:
Khitrích trước khoản chi lương tháng 13, ghi:
Nợ TK 642
Có TK 334, 338
Khi thực chi lương tháng 13, ghi:
Nợ TK 334, 338
Có TK 111,112, 3335
Lương tháng 13 được coi là khoản chi ngoài để doanh nghiệp động viên và khuyến khích người lao động, việc hạch toán lương tháng 13 chi phí chính xác sẽ phải ánh những khoản chi của doanh nghiệp.
Dịch vụ của công ty CAF hiện nay
- Dịch vụ kế toán thuế uy tín huyện hóc môn
- Dịch vụ kế toán thuế trọn gói huyện Bình Chánh
- Dịch vụ kế toán thuế trọn gói quận Bình Tân
- Dịch vụ thành lập công ty.
- Dịch vụ kiểm toan doc lap.
- Dịch vụ lập bctc.
- Dịch vụ tư vấn thue.
- Dịch vụ lập báo cáo chuyển giá.
- Dịch vụ kiểm toán chi phí chung cư.
Dịch vụ kiểm toán CAF chúc quý doanh nghiệp kinh doanh nhiều thuận lợi.
DỊCH VỤ KẾ TOÁN – TƯ VẤN THUẾ – DỊCH VỤ KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH
Gmail: Congtycaf@gmail.com
Hotline: 098 225 4812
HÃY GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI: 0867 004 821 ( 24/7 )
CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG ĐỂ HỖ TRỢ