Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ

Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ

Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ

Kiểm toán nội bộ là công cụ đắc lực của nhà quản trị đơn vị, tham gia vào tất cả các bước công việc, các quy trình kiểm soát và quản trị. Nhờ đó, kiểm toán nội bộ cung cấp sự đảm bảo khách quan về việc thiết kế, xây dựng, vận hành kiểm soát nội bộ … Vậy KIỂM TOÁN NỘI BỘ đã hình thành và phát triển như thế nào? Kiểm toán nội bộ trên thế giới phát triển như thế nào? Ngành Dịch vụ kiểm toán nội bộ tại nước ta phát triển như thế nào … Hãy cùng caf-global.com tìm hiểu chi tiết về chủ đề này nhé.

Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ
Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ

Khái quát về kiểm toán nội bộ trên thế giới – Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ

Theo Viện Kiểm toán nộ bộ toàn cầu, kiểm toán nội bộ (KTNB) là hoạt động tư vấn và tư vấn khách quan, độc lập được thiết kế để tăng thêm giá trị và cải thiện hoạt động của tổ chức. Nó giúp một tổ chức hoàn thành các mục tiêu của mình bằng cách đưa ra một cách tiếp cận có hệ thống, có kỷ luật để đánh giá và nâng cao hiệu quả của các quy trình quản lý rủi ro, kiểm soát và quản trị.

KIỂM TOÁN NỘI BỘ có thể giúp tổ chức đạt được mục tiêu của mình, đảm bảo các nhà lãnh đạo của tổ chức nhận diện những rủi ro ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành mục tiêu của đơn vị, xác định mức rủi ro để từ đó chủ động đề xuất các biện pháp đối phó, giảm thiểu rủi ro.

Trên phương diện kiểm soát, quản trị doanh nghiệp, KTNB là công cụ đắc lực của nhà quản trị đơn vị. Bằng cách thực hiện chức năng đánh giá, KTNB tham gia vào tất cả các bước công việc, các quy trình kiểm soát và quản trị, đánh giá mức độ hữu hiệu của kiểm soát. Trên cơ sở đó, KTNB cung cấp sự đảm bảo khách quan về việc thiết kế, xây dựng, vận hành kiểm soát nội bộ, phân tích quá trình kiểm soát đã được thực hiện đúng quy định, hợp lý và mang lại hiệu quả kiểm soát quản lý cho đơn vị.

>>> Xem thêm: https://caf-global.com/cong-ty-kiem-toan-o-long-xuyen/

Xu hướng phát triển của kiểm toán nội bộ toàn cầu – Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ

– KTNB trên thế giới đã có bước phát triển mạnh với hành lang pháp lý đầy đủ và đồng bộ, tạo điều kiện cho KTNB phát triển.

– Hoạt động của Ủy ban KTNB là khá phổ biến tại các quốc gia, góp phần tạo điều kiện và hỗ trợ KTNB về chuyên môn, hoạt động và các nội dung quan trọng khác.

– Yêu cầu về các kỹ năng, năng lực của KTNB ngày càng chuyên sâu và đa dạng hơn, từ các kỹ năng tài chính, kế toán đến các kỹ năng công nghệ thông tin, an ninh mạng, giao tiếp, năng lực nhạy bén trong kinh doanh…

– Yêu cầu về nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp của Kiểm toán viên nội bộ (KTVNB) nhấn mạnh vào sự độc lập và khách quan cần có như một yêu cầu đảm bảo cho chất lượng kiểm toán.

– Nội dung KTNB được mở rộng, không chỉ đơn thuần là kiểm toán báo cáo tài chính, kiểm toán tuân thủ và kiểm toán hoạt động mà còn chuyển sang các lĩnh vực như: Công nghệ thông tin, an ninh mạng, quản trị rủi ro, cắt giảm chi phí.

– Ứng dụng các thành tựu công nghệ thông tin trong KTNB ngày càng tăng. KTNB đã, đang sử dụng các ứng dụng công nghệ như: Các văn bản điện tử, các phần mềm phân tích dữ liệu, phân tích bằng chứng kiểm toán tự động.

>>> Xem thêm: Dịch vụ kiểm toán độc lập tại tỉnh Bến Tre

Kiểm toán nội bộ tại Việt Nam – Quá trình hình thành phát triển của ngành kiểm toán nội bộ

Sự ra đời của KTNB tại Việt Nam được đánh dấu bằng việc Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 832/1997/QĐ-BTC về việc ban hành Quy chế KTNB áp dụng cho doanh nghiệp nhà nước (DNNN); Thông tư số 171/1998/TT-BTC ngày 22/12/1998 hướng dẫn thực hiện KTNB tại các DNNN. Theo đó, hệ thống KTNB áp dụng cho các DNNN. Theo đó, KTNB bao gồm các hoạt động: Kiểm toán, đánh giá, đánh giá, quản lý và giám sát cho tất cả các cơ quan và tổ chức công để đảm bảo hiệu quả hoạt động, quản trị của đơn vị.

Trong những năm gần đây, KTNB được quan tâm nhiều hơn.

Cụ thể, Luật Kế toán sửa đổi có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2017, lần đầu tiên quy định về KTNB. Trước đó tại Điều 39 của Luật Kế toán (2005), KTNB được nhắc đến là việc kiểm tra, đánh giá và giám sát tính đầy đủ, phù hợp và hiệu quả của kiểm soát nội bộ.

Kiểm toán viên nội bộ có nhiệm vụ: Kiểm tra tính phù hợp, hiệu quả và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ; Kiểm tra và chứng nhận chất lượng và độ tin cậy của thông tin kinh tế, tài chính của báo cáo tài chính và báo cáo kế toán quản lý trước khi trình duyệt; Kiểm tra việc tuân thủ các nguyên tắc hoạt động, quản lý, tuân thủ pháp luật, chính sách tài chính, kế toán, quyết định, quyết định của lãnh đạo đơn vị kế toán; Phát hiện sơ hở, điểm yếu và gian lận trong việc quản lý, bảo vệ tài sản của đơn vị; Đề xuất các giải pháp cải tiến và hoàn thiện hệ thống quản lý vận hành của các đơn vị kế toán.

Tại Việt Nam, các đơn vị đã hoạt động và thực hiện KTNB quy mô nhỏ, chủ yếu là các tổ chức tín dụng, tổ chức quản lý quỹ, tổ chức bảo hiểm phải thực hiện KTNB theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tuy nhiên, các chức năng KTNB trong các đơn vị này chưa thực sự đạt được hiệu quả mong muốn trong việc thực hiện các chức năng cốt lõi của KTNB, chưa phát huy được vai trò của KTNB như lá chắn bảo vệ và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp…

Để hướng dẫn các đơn vị thực hiện KTNB, năm 2017, Chính phủ ban hành Sổ tay hướng dẫn thực hành KTNB cho doanh nghiệp. Điều này cho thấy sự nỗ lực của Chính phủ trong việc thúc đẩy sự phát triển của KTNB tại Việt Nam.

Nhìn chung, KTNB tại Việt Nam còn ở giai đoạn đầu của quá trình phát triển, hệ thống văn bản pháp quy chưa đáp ứng yêu cầu và hướng dẫn tổ chức thực hiện KTNB, các quy định chủ yếu mới tập trung vào một số ngành chính, chưa bao quát được các ngành kinh tế, các loại hình doanh nghiệp trên lãnh thổ Việt Nam. Phần lớn các doanh nghiệp Việt Nam chưa tổ chức KTNB, trường hợp có tổ chức thì KTNB chưa thực hiện được đầy đủ các chức năng cốt lõi, chưa phát huy được hết hiệu quả cho đơn vị.

Những hạn chế đó xuất phát từ các nguyên nhân sau

Thứ nhất

Các nhà quản lý có quan điểm khác nhau về vai trò và hiệu quả của KTNB trong các hoạt động kiểm soát của đơn vị. Có nhiều quan điểm cho rằng, tổ chức của bộ phận KTNB là không cần thiết, vì nó có thể làm cho việc quản lý cồng kềnh, tăng chi phí đơn vị, đặc biệt là tâm lý của các nhà quản lý.

Thứ hai

Hiện nay, chưa có các quy định yêu cầu doanh nghiệp tổ chức KTNB. Quốc hội đã ban hành Luật Kế toán, Luật Kiểm toán Nhà nước và Luật Kiểm toán độc lập nhưng chưa ban hành một luật riêng về KTNB, chỉ quy định KTNB trong Luật Kế toán năm 2015.

Thứ ba

Còn nhiều hạn chế trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong KTNB.

Các trường đại học và các cơ sở đào tạo chưa chú ý đầy đủ đến việc đào tạo về KTNB. Các cơ sở đào tạo ở Việt Nam chỉ tập trung vào đào tạo chuyên môn về kiểm toán độc lập, kiểm toán nhà nước, chưa chú trọng đào tạo KTNB, thậm chí không có học phần KTNB trong chương trình giảng dạy.

Ngoài ra, có rất ít các cơ sở đào tạo và cấp chứng chỉ KTNB chuyên nghiệp, dẫn đến thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực được các tổ chức quốc tế công nhận cho KTNB. Đây là một thách thức lớn đối với Việt Nam để phát triển KTNB phù hợp với với yêu cầu minh bạch và yêu cầu hội nhập quốc tế.

Thống kê cho thấy, hầu hết các KTVNB hiện tại được tuyển dụng từ các ngành nghề khác như kiểm toán độc lập, kế toán hoặc kiểm soát, hoặc được bổ nhiệm và luân chuyển từ các phòng, ban khác trong đơn vị.

Thứ tư

Sự độc lập và khách quan của KTVNB chưa được thiết lập và đảm bảo.

Bộ phận KTNB có nhiệm vụ tiến hành kiểm tra và kiểm soát hoạt động của đơn vị để đánh giá và đưa ra chức năng đảm bảo, tư vấn. Do đó, sự độc lập và khách quan cần được đảm bảo để KTNVB thực hiện tốt nhất nhiệm vụ của mình.

Trong khi đó, tại nhiều đơn vị, KTVNB vẫn chịu trách nhiệm về các vị trí công việc khác, chưa có được sự độc lập và khách quan cần thiết để đưa ra các kết quả kiểm toán minh bạch, khách quan. Kết quả là, các KTVNB không thể hoặc chưa sẵn sàng đưa ra ý kiến khách quan trong quá trình kiểm toán cũng như trình bày ý kiến của họ trong báo cáo kiểm toán.

Công ty dịch vụ kiểm toán độc uy tín

CAF là một trong những công ty kiểm toán uy tín về lĩnh lực kiểm toán báo cáo tài chính, Kiểm toán quyết toán dự án hoàn thành, Kiểm toán hoạt động, kiểm toán tuân thủ, kiểm toán nội bộ. Được thành lập bởi đội ngũ kiểm toán viên trên 10 năm kinh nghiệm ….

CAF đã cung cấp dịch vụ kiểm toán trên khắp cả nước nên hơn ai hết chúng tôi thấu hiểu được những khó khăn của doanh nghiệp, nhà đầu tư, ngân hàng … Dịch vụ kiểm toán của chúng tôi hoạt động với phương châm: Chất lượng – uy tín – minh bạch – bảo mật với muc phi dich vu kiem toan tot nhat.

DỊch vụ của CAF

  • Dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính uy tín.
  • Dịch vụ kiểm toán đấu thầu.
  • Dịch vụ kiểm toán vay ngân hàng.
  • Kiểm toán hoạt động chuyên nghiệp.
  • Kiểm toán tuân thủ.
  • Kiểm toán nội bộ.
  • Kiểm toán báo cáo quyết toán dự án hoàn thành,
  • Soát xét thông tin trên báo cáo tài chính.
  • Dịch vụ kiểm kê hàng tồn kho.
  • Dịch vụ lập báo cáo tài chính.

Chúc quý doanh nghiệp kinh doanh nhiều thuận lợi. 

DỊCH VỤ KẾ TOÁN – TƯ VẤN THUẾ – DỊCH VỤ KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH – DỊCH VỤ KIỂM TOÁN NỘI BỘ 

Gmail: Congtycaf@gmail.com

Hotline: 098 225 4812 

HÃY GỌI NGAY CHO CHÚNG TÔI: 0867 004 821 ( 24/7 )

CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG ĐỂ HỖ TRỢ

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

098 225 4812